Case Study: Good to Great Journey của DN ngành xây dựng khi cam kết & làm công tác HSE thực chất

05/10/2026
Case Study, Khác
8 min read

Biến rủi ro thành cơ hội: HSE không chỉ là trách nhiệm

Ngành xây dựng luôn đối mặt với nhiều rủi ro về an toàn lao động, sức khỏe và tuân thủ pháp lý. Khi quy mô dự án ngày càng lớn, HSE không còn chỉ là yêu cầu bắt buộc mà trở thành một phần trong năng lực vận hành và phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

Thực tế từ Tuấn Lê Construction, Newtecons và Coteccons cho thấy khi HSE được đầu tư nghiêm túc và gắn với hoạt động doanh nghiệp, nó có thể trở thành một phần trong năng lực cạnh tranh và uy tín trên thị trường.

Tuấn Lê Construction – HSE Là Giá Trị Cốt Lõi Cho Mọi Hoạt Động

Với thông điệp “Gia đình bạn cần bạn”, Tuấn Lê Construction đặt việc bảo vệ tính mạng và sức khỏe người lao động vào trọng tâm hoạt động, đồng thời liên tục cải tiến tiêu chuẩn HSE qua từng dự án.

Trong hơn 15 năm, Tuấn Lê nhận nhiều giải thưởng về an toàn từ các đối tác lớn như CapitaLand, Nestlé và Heineken, qua đó thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với an toàn và sức khỏe người lao động.

Nguồn bài viết:
Tuấn Lê Construction – LinkedIn

Newtecons – An toàn là nền tảng cho phát triển

Newtecons là một ví dụ về việc đưa HSE từ yêu cầu tuân thủ vào hệ thống quản lý an toàn của doanh nghiệp.

Ngày 11/9/2024 tại Singapore, Newtecons được trao ASEAN-OSHNET Excellence Award 2024 cho hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động. Theo bài viết, đây là công ty xây dựng đầu tiên tại Việt Nam nhận giải thưởng này và là một trong 10 doanh nghiệp đại diện cho 10 quốc gia Đông Nam Á.

Ông Dương Hoàng Giang – Trưởng phòng HSSE Newtecons chia sẻ rằng giải thưởng ghi nhận cam kết của đội ngũ và thúc đẩy doanh nghiệp tiếp tục duy trì các tiêu chuẩn cao về an toàn lao động.

Ông Dương Hoàng Giang, Trưởng phòng HSSE Newtecons chia sẻ:

“Giải thưởng này ghi nhận cam kết vững chắc của đội ngũ Newtecons và truyền cảm hứng cho chúng tôi để nâng cao hơn nữa và duy trì các tiêu chuẩn cao nhất về an toàn lao động.”

Đại diện Việt Nam nhận giải thưởng tại sự kiện. Từ trái qua phải: Ông Nguyễn Khánh Long – Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội; ông Zaqy Mohamad – Bộ trưởng Bộ Nhân lực, Singapore; ông Dương Hoàng Giang – Trưởng phòng HSSE Newtecons; Ông Nguyễn Hoàng Dũng – Phó Giám đốc HSSE Newtecons

Nguồn bài viết: 

NEWTECONS HONORED WITH ASEAN-OSHNET EXCELLENCE AWARD FOR OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH 2024

Coteccons – Đặt con người vào trung tâm phát triển bền vững

Coteccons đưa ESG vào tư duy và chiến lược phát triển, trong đó môi trường làm việc và thực hành HSE là một phần trong định hướng phát triển bền vững.

Doanh nghiệp được ghi nhận qua nhiều giải thưởng và danh hiệu trong lĩnh vực xây dựng, môi trường làm việc và phát triển doanh nghiệp.

Một số dấu mốc được bài viết đề cập gồm:

  • Top 10 Nhà thầu Xây dựng Hàng đầu năm 2024 tại Việt Nam do BCI Asia Award vinh danh.
  • Fortune 500 Southeast Asia.
  • Coteccons & Unicons được ghi nhận trong VBE500 và VBW10.

Nguồn bài viết:

Coteccons – Building Futures / Fortune Southeast Asia 500

Coteccons & Unicons – VBE500 & VBW10

Bài toán của doanh nghiệp xây dựng: An toàn, tiến độ và hiệu quả

HSE phải được thực hiện nghiêm túc, nhưng doanh nghiệp đồng thời phải duy trì tiến độ và hiệu quả kinh doanh.

Vì vậy, bài toán không chỉ là “làm sao để an toàn?”, mà còn là:

Làm thế nào để xây dựng hệ thống HSE hiệu quả mà vẫn đáp ứng tiến độ và mục tiêu kinh doanh của dự án?

Đây là thách thức mà cả doanh nghiệp đang phát triển và các tổng thầu lớn đều phải giải quyết. Tầm nhìn HSE được xây dựng từ sớm có thể trở thành nền tảng cho năng lực vận hành và lợi thế cạnh tranh dài hạn.

Điều đáng chú ý từ hành trình Good to Great

Ba trường hợp trên cho thấy Good to Great trong ngành xây dựng không chỉ đến từ quy mô, công nghệ hay năng lực thi công.

Điểm quan trọng là doanh nghiệp phải biến HSE từ một yêu cầu phải thực hiện thành một phần thực chất của hệ thống quản lý và văn hóa doanh nghiệp.

Khi đó, HSE có thể hỗ trợ doanh nghiệp:

  • Nâng cao năng lực quản lý rủi ro.
  • Đáp ứng yêu cầu của chủ đầu tư và đối tác.
  • Củng cố uy tín trên thị trường.
  • Tạo nền tảng cho phát triển bền vững.

OSHVN đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng

OSHVN phát triển các giải pháp HSE theo từng nhu cầu của doanh nghiệp, bao gồm:

  • Đào tạo bộ kỹ năng nghề HSE
  • Đào tạo quản lý an toàn
  • Phòng HSE thuê ngoài
  • Đối tác quản lý an toàn dự án
  • Cố vấn pháp lý doanh nghiệp
  • Cố vấn phát triển nghề nghiệp HSE

Mục tiêu là giúp doanh nghiệp không chỉ đáp ứng yêu cầu tuân thủ mà còn từng bước xây dựng năng lực HSE phù hợp với quy mô, rủi ro và định hướng phát triển.

Thành tựu và năng lực OSHVN

OSHVN đã triển khai các hoạt động tư vấn, đào tạo và hỗ trợ HSE cho doanh nghiệp trong và ngoài nước, với định hướng xây dựng năng lực HSE gắn với thực tế vận hành.

Xây dựng năng lực HSE cho bước phát triển tiếp theo

HSE không nên chỉ được xem là một giải pháp xử lý rủi ro ngắn hạn.

Với doanh nghiệp xây dựng, năng lực HSE thực chất cần được xây dựng song song với năng lực thi công, quản lý dự án và phát triển kinh doanh.

OSHVN đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống HSE phù hợp với thực tế vận hành.

Đồng hành cùng OSHVN – Boutique Advisory Firm
Tự hào là đối tác cố vấn tin cậy của các Tập đoàn Đa quốc gia tỷ đô (MNCs).

Liên hệ ngay với OSHVN để:

  • Đánh giá khoảng trống tuân thủ và rủi ro HSE chuyên sâu.
  • Thiết kế giải pháp may đo theo đặc thù ngành nghề, quy mô và mục tiêu phát triển.
  • Tối ưu hóa chỉ số tuân thủ, phục vụ trực tiếp cho chiến lược ESG toàn cầu.
  • Giúp doanh nghiệp tích hợp tuân thủ HSE vào kế hoạch (tiến độ + ngân sách), procurement, vận hành và hệ thống quản lý.
  • Biến tuân thủ thành vận hành xuất sắc!

Đặt lịch gặp trực tuyến: Google Meet Enterprise
Hotline tư vấn:  090 252 1518
Email:  info@osh.vn
Website OSHVN:  https://osh.vn/

Dịch vụ